天津AG8亚游集团有限公司党委老干部处工作职责



  • 一、组织工作

    1、重点抓好全面工作及重大问题的解决;

    2、监察、监督基层各项老干部工作的落实情况,做到底实清、政策通、措施得力;

    3、定期召开会议,及时分析研究和解决离休干部存在的新情况,新问题;

    4、组织好全年重大节日期间慰问工作,做到早准备、早安排,把落实老干部各项待遇工作做细做实;

    5、不断完善各级领导和工作人员与老干部的联系制度,逐步形成上下贯通,左右协调的联系网;

    6、积极做好破产企业老干部安置管理工作,加强对AG8亚游集团离休干部安置管理中心的指导、监督、检查。

    二、落实政治待遇方面

    1、组织好老同志定期学习活动,做到时间、内容、出勤三落实;

    2、为老同志订阅相关的报纸和刊物,丰富老同志政治学习内容;

    3、组织老同志参加同等级别的形式报告会及相关活动;

    4、开展离休干部优秀党员和先进集体评选工作。

    三、落实生活待遇方面

    1、监督老干部各项生活待遇落实情况,定期检查各单位工作,及时总结交流好的经验做法;

    2、在春节、暑期、国庆节期间,重点解决困难企业老干部拖欠问题,帮助企业排忧解难,保证老干部队伍的整体稳定;

    3、严格按照离休干部医疗管理细则,组织好每两个月为全系统老干部报销医药费的工作,并认真做好登记、记账、统计、报表等工作,加强与市劳动局、财政局、社保中心之间的沟通协调,争取资金,努力解决超支药费的拖欠问题;

    4、在条件适当情况下,本着“安全第一”的原则,认真组织,精心安排好老干部健康疗养和参观游览活动;

    5、做好一年一度老同志的查体工作,力争让每一位老干部都得到一次全面体检。

    四、优质服务

    1、搞好信访接待工作,对老干部反映的合理要求及时协助解决,一时解决不了的向领导和有关部门反映,并耐心细致的做好思想工作;

    2、关怀照顾好身患重病和有特殊困难的老同志;

    3、离休干部去世后,主动协助其家属做好善后工作,尤其对无工作的遗孀给予更多关心照顾。

    五、完善基础工作

    1、建立健全各项有关老干部工作制度;

    2、搞好全系统离休干部信息库的维护,完善,做到资料全、内容准确,保证每年的统计年报按时上报。

     

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